Administrativo/a (M/F) - Braga

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- Elaboração de mapas; - Gestão de stock; - Realização de inventários; - Colaborar na garantia do seguimento eficaz do processo de faturação; - Gestão das compras;

MOTORISTA PESADOS MERCADORIAS

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Distribuição/entregas de produtos alimentares, zelando pela sua integridade, desde o ponto de carga até ao destinatário final;

Bagageiro (m/f) - Funchal

0000002454 - Funchal

Dado o nosso forte crescimento no mercado, pretendemos reforçar a Serlima Target com a admissão de um Bagageiro (m/f) para ingressar na nossa equipa.

OPERADOR DE LOGÍSTICA COM CAP (M/F) - BRAGA

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Cargas e Descargas; Utilização de Empilhador; Organização de armazém; Gestão de Stocks.

Office Cordinator - Hotelaria - Porto

0000001895 - PORTO

Assegurar que a operação no hotel decorra com normalidade; Programar a operação e gerir coordenadamente os aumentos e reduções dos recursos de acordo com os indicadores de ocupação; Realizar recrutamento de colaboradores conforme a necessidade; Manter a equipa de operacionais de limpeza; Proceder a alterações nos horários dos operacionais; Gestão de tempos, períodos de férias e folgas; Manter uma relação estreita entre supervisores e colaboradores no hotel; Manter o diálogo vertical e horizontal; Elaborar os registos para salários e entregá-los nas datas previstas; Garantir a entrega e recebimento das folhas de serviço, verificação e assinatura; Gerir e coordenar as equipas de trabalho consoantes as necessidades de cada unidade; Fazer cumprir os procedimentos da empresa, as normas e metodologias do manual de formação, de housekepping - técnicas de hotelaria, copas e colaboradores; Atribuir dispensas aos operacionais de limpeza; Assegurar que tem afetos à operação os recursos necessários ao seu bom funcionamento; Coordenar horários, mapas de férias e ausências de colaboradores; Proceder a alterações nos horários dos operacionais de limpeza; Manter a equipa informada das normas e procedimentos internos da empresa e do hotel; Programar a operação com a equipa de Supervisão e Direção ; Servir de mediador em casos de conflito entre funcionários, fazendo o registo de ocorrência do sucedido ao Gestor de Clientes; Efetuar o lançamento das horas trabalhadas, dispensas, acréscimos e faltas.